发布时间：：2024年11月13日
浏览：92次
近日，绿达公司组织开展了第一期“公司制度宣贯日”活动，各子（分）公司、中心、部室积极响应，分别结合工作实际，对职能范围内的规章制度进行了全方位的宣贯解读。
办公室集中解读学习了《交发集团公文处理办法》，部门职工通过学习加深了对公文处理办法的理解和认识，促进了公文办理的标准化、规范化、制度化、精细化，为公文处理工作有序、高效运行提供了保障。
人力资源分公司集中解读学习了《绿达公司人力资源分公司工作岗位职责》。学习过程中，宣讲人详细解析了每项岗位职责的具体内容。通过学习，每位职工清楚认识到了自己的岗位职责，为在工作中充分发挥责任担当，激发对工作的热情和信心，共同推动公司迈上新台阶夯实了根基。
党群工作部、工程管理部等内业部室及各子（分）公司、中心分别集中解读学习了《交发集团协作单位管理办法》《绿达公司应收账款清欠工作激励办法》《绿达公司“三重一大”决策制度实施细则》等14项工作制度。
此次活动的成功开展，强化了职工日常工作合规操作理念，加深了对基本制度、业务流程的理解和掌握。下一步，绿达公司将扎实做好制度宣讲及制度建设工作，持续健全完善内部运行机制，确保管理规范、责任明晰、运转高效，为全力打造交发集团高质量发展“排头兵”奠定坚实基础。
扫一扫
关注我们
0536-8657736